A venda de parte do Bosque da Copel, uma área verde tradicional de Curitiba, provocou preocupação entre moradores do bairro Bigorrilho e autoridades locais. O espaço, que pertenceu à Companhia Paranaense de Energia (Copel), está dentro de uma área total de 93 mil metros quadrados, dividida em quatro lotes, e é reconhecido por abrigar mata nativa.

Segundo levantamento da vereadora Laís Leão (PDT), o Bosque da Copel ocupa 47 mil metros quadrados desse total. A companhia confirmou que vendeu parte da área em setembro de 2024, mas não revelou o tamanho exato do terreno, o comprador nem o destino do espaço.

Nesta sexta-feira (17), moradores se reuniram em uma das entradas do bosque para buscar informações sobre o futuro da área.

“Nos mobilizamos com a intenção de esclarecer isso e proteger o máximo possível o nosso patrimônio aqui”, disse Raquel Oliveira Haag, moradora da região, em entrevista à RPC, afiliada da TV Globo no Paraná.

Ela afirmou que os vizinhos receberam a informação de que o local teria sido adquirido para a construção de um megaempreendimento imobiliário, com 21 prédios residenciais.

Copel confirma venda, mas mantém silêncio sobre destino da área

Em nota, a Copel destacou que a área vendida agora é de responsabilidade do novo proprietário, que deverá seguir a legislação ambiental e urbanística de Curitiba para qualquer tipo de construção. A empresa também informou que o terreno onde está localizado o “Chapéu Pensador” — monumento conhecido da região — pertence à Prefeitura de Curitiba e não foi comercializado.

De acordo com documentos da prefeitura, a transferência da área ainda não foi formalizada.

Situação jurídica e urbanística

Consultas no portal da Prefeitura de Curitiba indicam que o terreno possui quatro Indicações Fiscais (IFs). A área onde está o Chapéu Pensador não tem previsão de corte de árvores, e até o momento não há protocolo ativo na Secretaria Municipal do Urbanismo (SMU) sobre novos empreendimentos.

O lote vendido, próximo à Rua Coronel Joaquim Ignácio Taborda Ribas, tem permissão para construção de edifícios de até seis andares, desde que respeitadas as normas ambientais vigentes.

A arquiteta Cecília Maria Paula de Oliveira, integrante do grupo de moradores que acompanha o caso, afirmou que há preocupação com o impacto urbano e ambiental.

“O pessoal tem preocupação em adensar a área, porque o trânsito já é muito caótico e um empreendimento de muitas unidades causa impacto. Pode até sair um prédio, mas depende do estudo de impacto e da preservação da área verde”, explicou.

Histórico da área e promessa de preservação

Em 2018, o então prefeito Rafael Greca e o governo do Paraná, na gestão de Cida Borghetti, firmaram um protocolo de intenções para transformar o Bosque da Copel em uma Reserva Particular do Patrimônio Natural Municipal (RPPNM).

Na época, uma cerimônia simbólica foi realizada no Chapéu Pensador, com presença de autoridades da Copel e do poder público.
Greca chegou a afirmar que o bosque era essencial para reduzir impactos urbanos e preservar o equilíbrio térmico e hídrico da região. No entanto, a criação formal da reserva nunca foi concretizada.

Cobrança por proteção ambiental

A vereadora Laís Leão protocolou nesta sexta (17) uma sugestão à prefeitura para transformar a área remanescente do bosque em reserva ambiental permanente e patrimônio ecológico de Curitiba.

“Por que esse terreno foi vendido, se foi vendido? Por que uma área verde, que demanda preservação, foi vendida como investimento privado? E por que aquela reserva prometida em 2018 nunca saiu do papel?”, questionou a parlamentar.

O Ministério Público do Paraná (MP-PR) confirmou que instaurou um processo administrativo na 2ª Promotoria de Justiça de Proteção ao Meio Ambiente, que está em análise.

Fonte: G1

O prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel (PSD), afirmou nesta quarta-feira (3) que não vê motivo para a decisão das professoras da rede municipal de ensino de entrarem em estado de greve, aprovada na última sexta-feira (27). Em entrevista ao Plural, o prefeito garantiu que “as portas da Prefeitura estão abertas para discussão” e reiterou o compromisso de destravar as progressões na carreira durante os quatro anos de mandato.

A principal reivindicação da categoria é o fim das travas impostas ao crescimento vertical na carreira, mecanismo que permite promoções dentro da estrutura funcional. Atualmente, a Prefeitura limita a progressão vertical a apenas 20% dos profissionais com direito, a cada dois anos.

O represamento desse tipo de avanço começou em 2015 e se intensificou após o então prefeito Rafael Greca (PSD) suspender os planos de carreira do funcionalismo ao assumir o cargo em 2017, sob a justificativa de que não havia recursos em caixa para honrar os compromissos firmados na gestão anterior, de Gustavo Fruet (PDT). Só ao fim de sua gestão, Greca enviou novos planos de carreira à Câmara, mas com limitações que mantêm travado o crescimento para 80% dos servidores que já têm direito à progressão.

Durante evento oficial no bairro Água Verde, Pimentel voltou a prometer que as promessas feitas na campanha eleitoral de 2023 serão cumpridas ao longo do seu mandato, incluindo a valorização do funcionalismo por meio da reestruturação da carreira.

“Estamos discutindo, fizemos alguns destraves de carreira, e agora no segundo semestre, com a volta da Câmara Municipal, teremos novos projetos para valorizar o servidor”, declarou. “E reafirmo que as portas da Prefeitura estão abertas. Nenhuma reunião foi cancelada”, acrescentou o prefeito.

Apesar do posicionamento da gestão, o movimento docente considera insuficientes as medidas adotadas até agora e cobra maior celeridade nas mudanças prometidas.

Fonte: Plural Curitiba

Em um movimento de forte apelo político e social, professoras e professores da rede municipal de Curitiba aprovaram, na última sexta-feira (27), o estado de greve. A deliberação foi tomada durante o XIV Congresso do Magistério Municipal e tem como foco pressionar a gestão do prefeito Rafael Greca (PSD) a ampliar o acesso ao crescimento vertical na carreira — um dos poucos caminhos efetivos de valorização salarial da categoria.

Atualmente, a legislação municipal restringe o avanço: apenas 20% dos profissionais aptos conseguem, por ano, ascender na carreira. Essa trava, segundo os educadores, representa um desrespeito ao mérito profissional e afeta diretamente a motivação e a permanência de profissionais qualificados na rede pública.

Desde 2017, quando Greca congelou os planos de carreira do funcionalismo, a progressão vertical ficou estagnada. A categoria denuncia que, apesar de tentativas constantes de diálogo, a prefeitura segue resistente à reestruturação.

O Congresso, promovido pelo Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac), também selou a refiliação do sindicato à CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação), reforçando a conexão da luta local com o movimento sindical nacional da educação.

Além da progressão na carreira, a pauta dos educadores inclui reivindicações urgentes:

• Revogação do confisco de aposentadorias e pensões;
• Realização de concursos públicos para inspetores e professores Docência I;
• Garantia de profissionais de apoio nas unidades;
• Redução do número de estudantes por turma;
• Permissão para mudança de área de atuação para pedagogia escolar.

O calendário de mobilizações inclui atos públicos, audiências na Câmara Municipal, articulações com movimentos sociais e pressão direta sobre a Secretaria Municipal de Educação (SME).

O estado de greve aprovado pelo magistério de Curitiba escancara um embate latente entre a valorização profissional e a contenção orçamentária imposta pela prefeitura. Em ano eleitoral, o movimento promete testar os limites da administração e reacender o debate sobre políticas públicas educacionais e justiça salarial no serviço público.