Em meio às discussões sobre o orçamento estadual, o Centro de Responsabilidade e Inovação (Curi) sinalizou que os servidores públicos do Paraná podem não receber o reajuste salarial proporcional à inflação em 2025. A indicação surge após a aprovação, pela Assembleia Legislativa do Paraná (Alep), do Projeto de Lei 248/2025, que institui a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para 2026.
O que muda com a LDO 2026?
Aprovado em julho, o Projeto de Lei 248/2025, que institui a LDO para 2026, não trouxe em seu texto uma previsão explícita para a reposição das perdas inflacionárias do funcionalismo. O texto final prioriza investimentos em infraestrutura e programas sociais, deixando em segundo plano a correção salarial linear para o funcionalismo paranaense.
Sinalização do Curi
O Curi é o órgão do governo do Paraná responsável pela análise de viabilidade fiscal das contas públicas. A sinalização de que não haverá reajuste em 2025 se baseia no cenário econômico desafiador e na necessidade de cumprir o teto de gastos. A reposição da inflação, que historicamente garante o poder de compra do servidor, pode ficar comprometida neste ano. A decisão final sobre o reajuste salarial dos servidores do estado do Paraná ainda depende da negociação do orçamento de 2026.
Impacto para o servidor público
A ausência do reajuste representa uma perda real acumulada, já que a inflação oficial continua pressionando os preços de itens essenciais. Sindicatos representativos, como o Sismmac e associações de diversas categorias, já articulam uma agenda de negociação com o Palácio Iguaçu. Caso não haja avanço, a possibilidade de paralisações e mobilizações ganha força no segundo semestre. A expectativa do governo do Paraná é de que o reajuste dos salários dos servidores em 2026 seja discutido caso a caso, evitando um impacto linear nas contas.
Especialistas avaliam cenário
Analistas de contas públicas ouvidos pelo Radar Metropolitano PR avaliam que a decisão reflete um cenário nacional de ajuste fiscal. A queda na arrecadação e o crescimento das despesas obrigatórias comprimem o espaço fiscal para reajustes lineares. Especialistas apontam que o governo deve optar por negociações setorizadas, beneficiando categorias específicas como segurança e educação, em vez de um reajuste linear para todos os servidores.
Próximos passos
O projeto de lei orçamentária (PLOA) de 2026 deve ser enviado à Alep até o dia 30 de setembro. Até lá, a pressão do funcionalismo e o diálogo com o Executivo serão determinantes. A expectativa é que o governo detalhe sua política salarial para o próximo ano durante as audiências públicas. O reajuste salarial servidores do estado do Paraná 2025 segue como um dos temas centrais da agenda política local.
Perguntas frequentes sobre o reajuste dos servidores do Paraná
O que é o Curi?
O Centro de Responsabilidade e Inovação é o órgão estadual responsável por projetar o cenário fiscal e orientar as decisões estratégicas do governo do Paraná sobre gastos e investimentos.
O que significa "ficar sem reajuste da inflação"?
Significa que os salários não serão corrigidos pelo IPCA ou INPC, resultando em perda do poder de compra ao longo do tempo. É a chamada "reposição inflacionária".
Quantos servidores podem ser afetados?
Estima-se que centenas de milhares de servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas do estado do Paraná, estão na expectativa pelo desfecho das negociações.
Quando sai a decisão final sobre o orçamento de 2026?
O governo tem até 30 de setembro para enviar a proposta orçamentária à Alep. A votação final deve ocorrer até o fim do ano legislativo.
Como o cidadão pode acompanhar?
As sessões da Alep são públicas e transmitidas ao vivo. Cidadãos podem participar de audiências públicas e enviar contribuições para a Lei Orçamentária Anual pelos canais oficiais da Assembleia.