CGM de Curitiba lança programa de qualificação para servidores do controle interno
A Controladoria-Geral do Município (CGM) de Curitiba promoveu, nesta sexta-feira (6), no Complexo Imap Barigui, o primeiro encontro com agentes de controladoria das secretarias e representantes do controle interno dos órgãos da administração indireta. O evento marcou o lançamento oficial do novo Programa de Qualificação para Controle Interno, voltado a aproximadamente 50 servidores que atuam diretamente nas atividades de fiscalização e acompanhamento da gestão pública municipal.
O controlador-geral do município, Bruno Pandini, apresentou os detalhes do programa, que terá 60 horas de duração — sendo 40 horas presenciais, com oficinas, cursos, palestras e seminários, e outras 20 horas em formato de ensino a distância (EAD), via plataforma Aprendere, do Instituto Municipal de Administração Pública (Imap). A capacitação abrangerá desde fundamentos técnicos até ferramentas práticas aplicáveis ao dia a dia do controle interno.
Segundo Pandini, o programa traz inovações importantes, como um diagnóstico prévio para avaliar o conhecimento dos servidores e identificar lacunas de formação. “Essa iniciativa amplia a nossa capacidade de implantar uma cultura de boas práticas de gestão pública. A carga horária maior e o processo de diagnóstico permitirão um aperfeiçoamento mais preciso, voltado para os desafios reais enfrentados na rotina dos órgãos”, destacou.
Enfrentamento à corrupção
Durante o encontro, os participantes também acompanharam uma palestra sobre o Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC), desenvolvido pelo Tribunal de Contas da União (TCU) em parceria com as Redes de Controle da Gestão Pública e apoio da Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro (ENCCLA). Curitiba é signatária do programa desde 2021.
O PNPC propõe que cada órgão público realize, com apoio da CGM, uma autoavaliação de riscos relacionados à integridade. As informações são inseridas em uma plataforma digital que gera diagnósticos e orientações para correção de vulnerabilidades. Neste ciclo, a Prefeitura realiza a autoavaliação referente ao ano de 2025.
“O programa fortalece a atuação dos controladores internos e amplia o debate sobre integridade. Ao promover o diagnóstico e a prevenção de riscos, contribui diretamente para a boa governança pública”, explicou Carlos Eduardo Dias Pereira, secretário do TCU no Paraná e palestrante do evento.
Também participaram da apresentação Luciano Cássio de Souza, coordenador do grupo do PNPC no Paraná, e Álax Roberto de Sousa Araújo, que acompanhou remotamente e esclareceu dúvidas dos servidores sobre o funcionamento da plataforma.
“Além de fornecer ferramentas específicas para prevenir, investigar e corrigir possíveis casos de corrupção, o PNPC funciona como uma consultoria contínua e gratuita para as instituições”, explicou Sousa Araújo.
Engajamento dos servidores
A nova proposta da CGM foi bem recebida pelos servidores participantes. Marilei Krauczuk, agente de controladoria da Secretaria Municipal de Administração e Tecnologia (SMAT) com quase três décadas de atuação no serviço público, destacou o papel da iniciativa para a cultura de integridade. “É essencial que cada servidor contribua para a tomada de decisões mais seguras e para a boa aplicação dos recursos públicos”, afirmou.
Já Evelise Pietrochinski Mendes, da Secretaria de Governo Municipal (SGM), celebrou a oportunidade. “Estou muito animada. Além do meu trabalho diário, agora tenho a chance de contribuir de forma mais direta com a transparência e a integridade na gestão pública.”
O encontro reforçou o compromisso da CGM com a qualificação técnica dos servidores e com o aprimoramento dos mecanismos de controle e governança no âmbito municipal.